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梅林股份党委书记、董事长吴坚赴华体会公司召开经营工作现场办公会

20-12-25

        12月25日上午,梅林股份党委书记、董事长吴坚带领公司全体子成员赴华体会公司召开经营工作现场办公会议。听取企业2020年经济运行情况、2021年工作思路以及企业“十四五”规划工作。华体会班子成员参加会议。
        华体会总经理张国君详细汇报了华体会2020年经济工作亮点和重点,就公司2021年的各项经济工作提出了明确的目标,并进行了规划和展望。张总表示2021年是华体会“十四五”的开局之年,也是新三年战略规划的奠基之年,华体会需重点围绕“风清气正、勤勉务实、稳中求进、提质增效”的企业经济工作主基调,拉长长板,补齐短板,细致研判风险和机遇,通过聚焦核心主业及新渠道拓展,探索新的商业模式和数字化转型,深化企业保障体系建设,保持并提升华体会产品在市场和渠道的竞争力,为华体会打造新优势,培育新动能,拓展新空间,谋求企业高质量发展和可持续增长,打造精品华体会。在调研会上,公司党委书记、副总经理魏怀宇就华体会党委如何主动适应新形势和新要求,围绕华体会2020年党建方面的重点工作,存在的不足以及明年的主要工作打算做了详细的汇报。
        吴董在听取汇报后充分肯定了华体会近期各项工作及明年工作规划。对于明年如何进一步发展好华体会品牌,吴坚指出:一是华体会要进一步做好品牌营销规划工作。大白兔等品牌的品牌营销、授权和衍生品开发要做好梳理,在宣传平台、宣传调性和新媒体投放上都要有研究,传统媒体也不能贸然放弃,营销节奏和步骤要有规划。二是要重视华体会产品品质的保障和提升。华体会和大白兔等品牌宣传和声量都达到一定的高度,华体会一定要视品牌如生命,并使产品品质得到进一步的提升。三是要进一步加强人才队伍建设和培育。对于一个企业未来来说最重要的就是人才。没有人就意味着没有竞争力,华体会要充分重视和坚持做好“校园招聘”工作,加强应届大学生的吸收、培养和使用。四是充分重视品牌维权打假工作。随着大白兔等品牌影响力的不断扩大,假冒侵权产品随之不断增加,并不断向网络电商蔓延。为更好地维护华体会、大白兔品牌形象,维护消费者合法权益,华体会将对假冒侵权“零容忍”,全力维护品牌利益和消费者权益。五是要持续加强党建工作,扎实推进党风廉政建设。要围绕建党100周年策划好系列活动,要在新起点上不断提高党建工作质量水平。
        会上,股份公司其他领导班子成员还从各自分管工作角度,提出了具体工作要求和建议。

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        12月25日上午,梅林股份党委书记、董事长吴坚带领公司全体子成员赴华体会公司召开经营工作现场办公会议。听取企业2020年经济运行情况、2021年工作思路以及企业“十四五”规划工作。华体会班子成员参加会议。
        华体会总经理张国君详细汇报了华体会2020年经济工作亮点和重点,就公司2021年的各项经济工作提出了明确的目标,并进行了规划和展望。张总表示2021年是华体会“十四五”的开局之年,也是新三年战略规划的奠基之年,华体会需重点围绕“风清气正、勤勉务实、稳中求进、提质增效”的企业经济工作主基调,拉长长板,补齐短板,细致研判风险和机遇,通过聚焦核心主业及新渠道拓展,探索新的商业模式和数字化转型,深化企业保障体系建设,保持并提升华体会产品在市场和渠道的竞争力,为华体会打造新优势,培育新动能,拓展新空间,谋求企业高质量发展和可持续增长,打造精品华体会。在调研会上,公司党委书记、副总经理魏怀宇就华体会党委如何主动适应新形势和新要求,围绕华体会2020年党建方面的重点工作,存在的不足以及明年的主要工作打算做了详细的汇报。
        吴董在听取汇报后充分肯定了华体会近期各项工作及明年工作规划。对于明年如何进一步发展好华体会品牌,吴坚指出:一是华体会要进一步做好品牌营销规划工作。大白兔等品牌的品牌营销、授权和衍生品开发要做好梳理,在宣传平台、宣传调性和新媒体投放上都要有研究,传统媒体也不能贸然放弃,营销节奏和步骤要有规划。二是要重视华体会产品品质的保障和提升。华体会和大白兔等品牌宣传和声量都达到一定的高度,华体会一定要视品牌如生命,并使产品品质得到进一步的提升。三是要进一步加强人才队伍建设和培育。对于一个企业未来来说最重要的就是人才。没有人就意味着没有竞争力,华体会要充分重视和坚持做好“校园招聘”工作,加强应届大学生的吸收、培养和使用。四是充分重视品牌维权打假工作。随着大白兔等品牌影响力的不断扩大,假冒侵权产品随之不断增加,并不断向网络电商蔓延。为更好地维护华体会、大白兔品牌形象,维护消费者合法权益,华体会将对假冒侵权“零容忍”,全力维护品牌利益和消费者权益。五是要持续加强党建工作,扎实推进党风廉政建设。要围绕建党100周年策划好系列活动,要在新起点上不断提高党建工作质量水平。
        会上,股份公司其他领导班子成员还从各自分管工作角度,提出了具体工作要求和建议。